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Luiz Guilherme Ravacci Pires
Mestre em
Eng. de Produção. Diretor da
LogSim – Serviços em Logística –
com 17 anos de atuação como
gerente e diretor de empresas -
Embraer, Coca Cola, Renault,
Drogacenter, Scarlat Industrial,
Central Park, Droga Raia.
Atuando nos segmentos:
aeronáutico, consultoria,
bebidas, automobilístico,
distribuição de medicamentos,
atacado de consumo, produtos
químicos, operador logístico,
rede de drogarias.
guilherme@logsim.com.br
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www.logsim.com.br
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Como reduzir as perdas
em sua empresa?
Podemos definir perdas como eventos que
provocam a redução do lucro ou o prejuízo da
empresa. Perdas, desperdícios, problemas,
fazem parte do grupo de palavras indesejadas
aos ouvidos. E tudo o que é indesejado, deve
ser combatido para aliviar o caminho do
empresário, do executivo e do profissional
determinado.
Boa parte das perdas seriam eliminadas se
pudéssemos convidar o capitão Nascimento
para tomar conta do nosso negócio. As perdas
devido aos pequenos furtos, por erros não
controlados e pela negligência não
monitorada, seriam intimidadas pela presença
da austera força policial em todos os pontos
ao mesmo tempo.
Porém manter um profissional deste porte,
implica em custos que não são permissíveis
para as pequenas e médias empresas, e que
tem impacto representativo mesmo para as
grandes empresas.
Assim sendo, quem deve fazer a gestão da
prevenção e do controle das perdas em sua
empresa?
Em muitas organizações cabe à área de
Logística desenvolver este papel. Numa
atuação junto com a função segurança
patrimonial, a logística interfere em muitos
dos processos de alto risco, que ao serem
vulneráveis criam o ambiente propício para a
propagação das perdas.
Experiências comprovadas mostram que as
perdas podem ser reduzidas em até 40% a
partir da aplicação profunda e constante de
ações nos pontos certos. Para identificar e
agir decisivamente sobre estes pontos, o
envolvimento dos gestores dos negócios,
sejam gerentes de vendas, compras,
logística, financeiros, é fundamental.
Se de um lado, a logística faz a promoção e
condução dos projetos de redução de perdas,
do outro lado, cada gestor tem sua
contribuição e sua meta a atingir.
Assim, não cabe chamarmos o comandante da
tropa para este combate, e sim destinar a
função ao gestor, à liderança que já temos
na empresa. Fazer a coordenação de ações
sobre:
• Pessoas,
• Processos,
• Tecnologia.
orienta a energia da empresa para trabalhar
no caminho certo da redução das perdas.
Tive a oportunidade de desenvolver ações de
prevenção e redução de perdas em empresa
líder de mercado no segmento de bebidas,
numa multinacional montadora de veículos, em
atacadista de bens de consumo, em
transportadora e numa rede de lojas do
varejo com atuação nacional. Uma verdade é
comum: os planos de ação bem definidos e a
persistência na execução são infalíveis.
Menos furtos, menos quebras, menos faltas e
menos erros são conseqüência de mais foco
nas causas e mais ação dos líderes. Neste
momento em sua empresa, as perdas provocadas
por manobras geniais ou pelo efeito
“formiguinha” estão acontecendo. O simples
fato de tomarmos a decisão de enfrentá-las é
sinal que queremos aproveitar o momento da
economia para aumentar o faturamento, para
crescermos e sermos eficientes. |